Aus dem Kammermusiksaal des Beethoven-Hauses Bonn
Das Inklusionsbarometer Arbeit 2022 zeigt: In Deutschland gibt es etwa 173.000 Unternehmen, die gesetzlich dazu aufgefordert sind, mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze an Menschen mit Behinderung zu vergeben. Nur 40 Prozent dieser Unternehmen besetzen alle Pflichtarbeitsplätze, 25 Prozent entziehen sich der Verpflichtung vollständig und zahlen stattdessen die sogenannte Ausgleichsabgabe.
80 Prozent der Unternehmen, die Menschen mit Behinderung beschäftigen, geben jedoch an, keine Leistungsunterschiede zwischen Kolleg*innen mit und ohne Behinderung wahrzunehmen. Woran liegt es, dass in Zeiten des demografischen Wandels und eines zunehmenden Fachkräftemangels so viele Unternehmen auf das Arbeitskräftepotential, das Arbeitnehmer*innen mit Behinderung bieten, verzichten?
Moderation:
Nathalie Bergdoll
Aktivistin & Journalistin mit Down-Syndrom
Journalistin & 1. Vorsitzende von mittendrin e.V.
Mitglied der Geschäftsleitung der Aktion Mensch e.V
Präsident der IHK Bonn/ Rhein-Sieg & DIHK-Vorstand
05.03.2023, WELT am SONNTAG / NRW:
Motivation. Beim jüngsten Bonner Wirtschaftstalk war das Motto „Erfolgsfaktor Inklusion“. Auf dem Podium diskutierten unter anderem Natalie Dedreux, Aktivistin mit Down-Syndrom, und Christina Marx, Mitglied der Geschäftsleitung ... „Aktion Mensch“.14.02, 17.02., 18.02. & 19.02.2023 , Der AktionärTV:
Empfang über DVB-C und DVB-T, über Smart TV Apps von Panasonic, Sony, LG, Technisat, Samsung und Philips sowie über Smart TV Plattformen auf Amazon Fire TV, freenet.tv und Zattoo.com14.02.2023, Diverse Finanz-Portale:
Video-on-Demand u.a.auf aktiencheck.de, ariva.de, deraktionaer.tv, finanzen100.de und wallstreet-online.de06.02.2023, Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen:
Weekly Kickoff No. 6: 55. Bonner Wirtschaftstalk zu Inklusion und Vielfalt in Unternehmen ... Woher kommt es, dass viele Unternehmen trotz Fachkräftemangels immer noch wenige Menschen mit Behinderung beschäftigen?